招聘人事主管/经理1名

岗位职责：
1、协助招聘流程：负责制定和发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并与候选人进行沟通和跟进；
2、新员工入职管理：协助新员工的入职手续办理，文件收集；
3、数据统计和分析：协助人力资源数据的收集、整理和分析，监督完善文字、数据记录；
4、其他人力资源工作：协助完成其他人力资源管理相关的工作任务，支持人力资源团队的日常工作
5、日常综合事务的协助与支持，完成领导交办的其他临时性事务
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先考虑；
2、经验不限，应届生也可考虑；
3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调；
4、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务并按时交付；
5、对人力资源管理工作有浓厚的兴趣，愿意在人力资源领域不断学习和成长；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有数据分析能力，建模经验者优先